Stellen- und Bewerberverwaltung
Login:
Passwort:
 


Stellenbeschreibung

Wenn Sie an einem Angebot interessiert sind, bei dem jeweiligen Angebot auf " anfragen " klicken.

Bitte das kleine Feld freilassen und auf das darunter stehende Wort "abschicken" klicken.

Eine Bewerbung ist erst nach Erhalt des Vermittlungsscheines mit den Kontaktdaten der Firma möglich.

Wählen Sie bitte nur Angebote aus, bei denen Sie die vom Arbeitgeber geforderten Anforderungen (fachlich/sprachlich) erfüllen.

Anschließend erhalten Sie die Kontaktdaten per E-Mail. Diese befinden sich auf dem VERMITTLUNGSSCHEIN / Word-Dokument in der Anlage der Mail.

Gesendet an die E-Mail-Adresse, die Sie im Registrierungsformular eingegeben haben.

Bitte immer beide Dokumente in der Anlage öffnen.

Nachdem die Kontaktdaten an Sie gesendet wurden, wird/werden die ausgewählte/n Stelle/n gelöscht.

Danach bewerben Sie sich wie vom Arbeitgeber gewünscht (steht vorrangig auf dem PDF-Dokument/auch Anlage der Mail) beim / bei der Auftraggeber/in
Beachten Sie, die SB muss jedes Semester und je Bereich gesondert, vorgelegt werden. Bitte jetzt die für das SoSe2022 bei Ihren Daten hinterlegen, oder an jobs@studentenwerk-potsdam.de senden.

Kennziffer: S788575

Servicekraft Gastronomie (m/w/d) im AbenteuerPark Potsdam

Sie haben erste Erfahrungen in der Gastronomie gesammelt und können gut mit Kunden umgehen. Sie beherrschen die gängigen Hygieneregeln und sind auch in stressigen Momenten belastbar und behalten Ihr freundliches Wesen. Dann freuen wir uns auf Sie als eloquente Servicekraft für unserem Waldcafé, die unsere Kunden während der Öffnungszeiten und zu Veranstaltungen kulinarisch betreut.

Voraussetzungen:

Starke Kunden- und Serviceorientierung
Selbständige freundliche Arbeitsweise
Zeitliche Flexibilität, insbesondere in den Ferien, an den Wochenenden und an den Feiertagen
Hohe Belastbarkeit
Erste Erfahrungen in Gastronomie sind wünschenswert
Kenntnisse der Hygieneregeln
Belehrungsbescheinigung vom Gesundheitsamt gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG), kann auch noch nach Beginn gemacht werden

kurzfristig Beschäftigter (70 Arbeitstage pro Jahr) oder geringfügig Beschäftigter (450 €) ggf. auch Teilzeit 20h/ Woche möglich
Stundenlohn 10,50 €

ab sofort